6 septembre 2018 | Local, Sécurité

Correction services head marching orders: less segregation, more engagement

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A mandate letter for Canada's new corrections commissioner calls for more engagement with community groups to help prevent re-offending — something prisoner advocacy organizations say the prison system has not been very good at doing.

The letter, issued to Correctional Service of Canada (CSC) commissioner Anne Kelly in mid-August but only made public Wednesday, also calls on her to reduce the use of segregation, especially for inmates suffering from mental illness.

Two major lawsuits launched since 2015 have challenged how the prison system uses segregation to keep inmates in line, or to prevent them from harming themselves or others.

The letter says prisons should explore new, supervised use of computers so inmates are more prepared to enter the workforce once they are released.

And it calls on the commissioner to do more to address the needs of Indigenous offenders, including increasing the use of community-run healing lodges.

The government said the letter marks the first time a CSC commissioner has received a public mandate.

The letter to Kelly from Public Safety Minister Ralph Goodale says the prison system can not take a one-size-fits-all approach to incarceration.

“Different groups of offenders — including black Canadians, women, young adults, LGBTQ2 people and aging offenders — have different needs and experiences, which require tailored approaches,” Goodale said in a statement to Kelly, dated Aug. 17.

“In particular, more work needs to be done to address the needs of Indigenous Peoples, who are overrepresented in federal custody.”

Jennifer Metcalfe, executive director of Vancouver-based Prisoners' Legal Services, applauded the mandate, but said she is frustrated the government has appealed recent court decisions denouncing the use of segregation.

“If the government was really committed to making concrete changes that would have a positive impact on peoples' health and mental health, they shouldn't be fighting these issues in the courts,” she said.

Her legal services clinic has filed a human rights complaint on behalf of prisoners with mental disabilities that calls for significant changes to Canada's prison system.

“We would like to be at the table to help (CSC) come up with alternatives to solitary confinement that would better treat people with mental disabilities,” said Metcalfe.

She said more money needs to be invested in mental health care services for offenders, rather than warehousing people where they can develop bad behaviours including self injury.

Goodale said the CSC commissioner has four critical responsibilities: ensuring offenders can live law-abiding lives when they are released, providing a safe workplace for prison employees, showing victims of crime compassion and keeping them informed, and ensuring offenders are treated safely and humanely.

Prime Minister Justin Trudeau announced the appointment of Kelly as CSC commissioner in late July.

The Canadian Press

https://ipolitics.ca/2018/09/05/correction-services-head-marching-orders-less-segregation-more-engagement/

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    It's a 'huge opportunity' for online crime, one expert warns The number of "phishing" attacks meant to steal the online credentials of public servants and corporate sector employees now housebound due to the COVID-19 pandemic is on the rise, one cyber security expert warns. Many attempts are being made against employees who are working from home on virtual private works (VPNs). Cyber experts are still gathering data to establish a direct correlation between the pandemic crisis and the increase in malicious activity. But Rafal Rohozinski, chief executive officer of the SecDev Group of Companies, said this pandemic moment — when large numbers of employees are at home and receiving instructions from their workplaces on how to connect to internal networks — offers online thieves a "huge opportunity." Federal government and corporate sector systems were never designed to support a sudden, mass migration of employees from offices to their homes, he said. "The opening that creates for those who want to wreak havoc through ransomware and malware is really, really significant," said Rohozinski. "And I don't think we're anywhere near prepared for that. "What we're seeing is an increase in phishing being used as a means to get people's credentials." U.S. Health Department attacked The U.S. Health and Human Services Department's website was hit by a cyber attack over several hours on Sunday, an incident which involved overloading its servers with millions of hits. Officials said the system was not penetrated, although media reports in Washington described it as an attempt to undermine the U.S. government's response to the coronavirus pandemic — and may have been the work of a foreign actor. Rohozinski said that while the facts are not all in yet, his "professional guess" is that there's a link between the attack and the COVID-19 crisis. Last week, Canada's top military commander warned that he'd seen recent indications the country's adversaries intend to exploit the uncertainty, confusion and fear generated by the pandemic. Send in the trolls: Canada braces for an online disinformation assault on COVID-19 Gen. Jonathan Vance, chief of the defence staff, was not specific about the potential threats — but experts say they could range from hacking to online disinformation campaigns aimed at discrediting the federal government's response. Rohozinski said he's concerned about the federal government's technical capacity to support thousands of employees on private networks. "Everybody's moving on to VPNs. Everybody," he said. "This is an enormous pinpoint and an enormous vulnerability." Federal Digital Government Minister Joyce Murray's office was asked for a response Monday, but was unable to provide an immediate comment. Many of the country's leading information technology companies are part of the Canadian Cyber Threat Exchange (CCTE), a nonprofit centre where companies can swap information and insights. A CCTE spokeswoman said the corporate sector is better prepared to face the challenges posed by the mass movement of employees to home networks. Canada to bar entry to travellers who are not citizens, permanent residents or Americans Canadian military bans international travel in response to COVID-19 Still, there is reason for concern. "Given we are moving people to work from home now, companies need to ensure that the work from home environment is as safe as the corporate environment and that people are trained to notice these phishing campaigns, just like they were in the corporate environment," said Mary Jane Couldridge, director of business development at the CCTE. "It's a matter of keeping our community aware of what is impacting Canada daily so we know how to react to it and prevent it from spreading — and not chase rainbows." Most corporations have plans they'll activate now to cover the wholesale movement of employees to networks outside of the office, she added. https://www.cbc.ca/news/politics/online-hacking-phishing-covid-19-coronavirus-1.5499725

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Opérant à partir d'Instructions contextuelles à propos du marquage, les lunettes connectées affichent toutes les informations nécessaires pour aider l'opérateur à marquer le sol plus rapidement et à éliminer tout risque d'erreur. Cette technologie implémentée par Accenture permet une grande interactivité en offrant un accès à diverses fonctions telles que la lecture de codes à barres, la récupération des données dans le cloud, la commande vocale et la réalité augmentée. Gr'ce à cette innovation technologique, les emplacements des sièges peuvent être marqués au millimètre près, permettant ainsi de vérifier leur précision et leur qualité dans tous les avions. De multiples applications digitales de réalité virtuelle sont ainsi portées sur l'industrialisation, sur le développement du produit. L'enjeu, et on assiste à énormément d'essais, c'est de passer du POC, du pilote, à l'industrialisation en série. C'est en ce sens qu'Accenture développe la stratégie digitale en interne à travers toutes ces opérations de production, de support (finance, RH, achats) et assiste ses clients dans la bonne utilisation du digital de la meilleure façon. Il y a eu beaucoup d'apports à l'industrie gr'ce à la réalité augmentée, avec d'heureux effets sur l'emploi, car elle aide l'aéronautique à avoir une meilleure image, moins ancienne et traditionnelle, apporte un facteur d'attractivité sur les aspects formation, en privilégiant l'interactivité plutôt que les « slides » froids et muets. En somme, selon Accenture, tout l'enjeu est d'arriver à trouver les bons leviers pour permettre en interne d'être compétitif, en externe, d'offrir les meilleurs produits et services. Et le big data dans tout ça ? 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L'intelligence artificielle améliore les Fonctions du support, offre de nouvelles possibilités en matière financière ou en matière de ressources humaines Big data, et mise en place d'applis intelligentes (machine learning), permettent d'envisager l'intelligence artificielle dans l'industrie aéronautique et de doper la croissance. l'innovation, les universités et les startups : Les entreprises aéronautiques ont compris cette nécessité de se remettre en question. L'innovation est aujourd'hui un levier incontestable et c'est pourquoi en 2017 la connection avec les startups et les universités est devenue centrale dans les stratégies de ces dernières, qui de plus en plus nouent des partenariats pour être à la pointe de la meilleure bonne idée, pour créer les meilleurs produits et services, et puisqu'on est souvent en phase de proof en concept, pour réduire les coûts au cas où le POC ne dépasserait pas la phase pilote. Autant pour la recherche que pour le financement, les alliances réduisent les coûts, agrègent des compétences, et en s'allliant avec des petites startups, les grandes entreprises créent de cette façon un réseau d'intelligence. La solution est de se rapprocher de l'écosystème de l'innovation et de travailler collaborativement. Accenture, acteur du digital, apporte de nombreuses solutions gr'ce à son expertise, à sa philosophie, et non moins important son sens de la responsabilité sociétale, n' oubliant jamais l'humain au centre de ces évolutions. Elle remporte ainsi de nombreux succès, fait d'ailleurs partie des grands partenaires du Gifas depuis plus de 10 ans, est aussi partenaire des plus grands salons mondiaux tels Le Salon du Bourget ou celui de Farnborough. « On vit une période fabuleuse d'opportunités, et Accenture, au cœur de cette révolution est passé de consultant à acteur, partenaire industriel du marché de l'aéronautique et de la défense. Nadia Didelot pour AeroMorning http://www.aeromorning.com/blog/enjeux-de-laeronautique-de-defense-monde-vision-daccenture/

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