17 juillet 2018 | Local, Aérospatial, Naval, Terrestre, C4ISR, Sécurité

Communiqué – Programme IDEeS – Deuxième appel de propositions concernant les réseaux d’innovation

Comme mentionné dans l'énoncé de la politique de défense du Canada Protection, Sécurité, Engagement, la capacité de s'adapter et d'innover rapidement est nécessaire à la mise sur pied et au maintien de capacités permettant de s'attaquer aux enjeux associés à l'évolution de l'environnement de défense et de sécurité dans le monde d'aujourd'hui. Dans cette optique, il est essentiel que le Canada et ses alliés misent sur l'innovation, le savoir et les capacités de résolution de problèmes afin d'être en mesure d'atténuer les menaces et de répondre aux besoins changeants en matière de défense et de sécurité.

Dans un tel contexte, le programme Innovation pour la Défense, l'excellence et la sécurité (IDEeS) a comme but de stimuler la créativité et l'ingéniosité au Canada en créant des réseaux d'experts, en offrant du soutien et des possibilités aux innovateurs, et en facilitant l'intégration et l'adoption de nouvelles capacités pour la défense et la sécurité.

Ainsi, des équipes multi-institutionnelles et multidisciplinaires, appelées micro-réseaux, sont invitées à soumettre des propositions de recherche sur le défi d'innovation lié à la défense et à la sécurité suivant :

· Systèmes autonomes : confiance et obstacles à l'adoption

Dans le cadre du deuxième appel de propositions concernant les réseaux d'innovation du programme IDEeS, on offrira un financement sous forme de contributions non-remboursables afin de mettre sur pied et de soutenir des micro-réseaux composés d'au moins cinq chercheurs provenant d'au moins trois institutions ou organisations universitaires, privées ou publiques différentes. Une université canadienne devra administrer les fonds. Les renseignements complets sont fournis dans le guide d'application pour les réseaux d'innovation.

Les équipes micro-réseaux doivent proposer des programmes de recherche interdisciplinaires s'alignant au défi d'innovation.

Les fonds seront distribués par le programme de transfert de paiements IDEeS, un programme de contribution du gouvernement fédéral administré par le ministère de la Défense nationale.

Le budget total lié à cet appel de propositions s'établit à 9 000 000 $.

Chaque micro-réseau peut demander jusqu'à 1 500 000 $ sur trois ans.

Le cofinancement n'est pas obligatoire; toutefois, les participants d'organisations à but lucratif seront appelés à assumer jusqu'à 50 % de leurs coûts.

Dates importantes

Portail en ligne pour la soumission des lettres d'intention : à compter du 16 juillet 2018.

Date limite pour la soumission des lettres d'intention : 31 août 2018, 12 h (midi) HAE.

Date limite pour la soumission d'une proposition complète : 30 novembre 2018, 12 h (midi) HNE.

Une séance d'information en français aura lieu le 31 juillet 2018. Vous pouvez vous inscrire pour cette séance en suivant ce lien : https://gts-ee.webex.com/gts-ee/onstage/g.php?MTID=e5f021add2b2daa73655d7473e2cb66b3 d'ici le 26 juillet 2018.

Visitez notre site Web pour apprendre comment vous inscrire et répondre à cet appel de propositions, et pour en connaître davantage sur le programme IDEeS. Vous pouvez également nous contacter par courriel à IDEaS-IN.IDEeS-RI@forces.gc.ca.

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  • Canadian military falling well short of its target for recruiting women

    17 janvier 2019 | Local, Aérospatial, Naval, Terrestre

    Canadian military falling well short of its target for recruiting women

    Murray Brewster · CBC News New statistics also show efforts to bring in more Indigenous, visible minority recruits failing The Canadian military has barely moved the needle on its ambitious plan to recruit more women, just over a year after the Liberal government introduced its gender-focused defence policy, new figures reveal. The stated intention of Chief of the Defence Staff Gen. Jonathan Vance was to have women make up 25 per cent of the Armed Forces by 2025-26. Statistics released by the Office of the Chief of Military Personnel show that while the number of female recruits coming through the door has increased slightly, it has not been enough to boost overall representation. As of the end of April, women made up only 15.4 per cent of both the combined regular and reserve forces. The story is the same for Indigenous Canadians and visible minorities — those recruitment numbers remain just as anemic as they have been for several years. Indigenous Canadians make up about 2.8 per cent of the Armed Forces; DND has set a goal of getting that share up to 3.5 per cent. Visible minorities make up 8.2 per cent; the target percentage is 11.8. But the military and the Liberal government have more political capital invested in the effort to get more women into uniform. It's central to Prime Minister Justin Trudeau's mantra of gender equality, and to Canada's desire to put women at the heart of a reformed international peacekeeping system. The drive to recruit more women comes as the military attempts to overhaul its culture in the wake of a damning report in 2015 by retired Supreme Court justice Marie Deschamps, who said a "sexualized culture" within the military was behind an endemic problem with sexual harassment and misconduct. Female recruitment picking up — but slowly There were 860 women enrolled in the military in the last fiscal year, which ended on March 31 — an increase of eight per cent over the previous year. It's not enough, said the chief of military personnel. "Those are still not meeting the number we need to have in order to meet the 25 per cent target and we're conscious of that," Lt.-Gen. Chuck Lamarre told CBC News in an interview. The slow pace of female recruitment has forced senior brass to take more direct control, he said. "We recognize it's going to take a much more disciplined approach, a much more targeted approach to go get more women, more visible minority and more Aboriginal folks to come join the Canadian Armed Forces," said Lamarre, who insisted the Armed Forces can still hit the target, which was first established in early 2016. The direction from Vance back then had been to increase the representation of women in the forces by one per cent per year over a decade. The new statistics show the military has seen healthy increases in the number of women applying to be officers, or to join the navy or air force. But National Defence is having a harder time convincing women to join the army, and to become non-commissioned members of the rank and file. Defence Minister Harjit Sajjan said it will take time, but there signs of change, notably the desire of women to become officers and leaders, a cultural shift that the DesChamps report said is necessary. "As time goes on, I am confident we will be successful," Sajjan said in a conference call with reporters Tuesday morning from Vietnam. "We are very happy that we are recruiting women into leadership roles." Lamarre said he believes the military is fighting against perceptions about the kind of career being offered. "People have a tendency to self-select out before they give it a shot, and I think that's a mistake," he said, pointing to the military's struggle to get women to consider signing up for trades such as aircraft, vehicle and maritime mechanics. "We are attracting more women into the officer corps, but I think we need to broaden that even more. Part of it is demystifying some of those occupations. Some of them look to be hard and exclusively centred towards men. That's not the case at all. We have some great examples of women who are operating in every occupation." Military's image problem persists Others — DesChamps among them — argue that the perception of the military as a tough place to be a woman hasn't gone away. Despite the military's high-profile campaign to stamp out misconduct — known as Operation Honour — and the increasing number of sexual assault cases being tried in the military justice system, many say that little has changed when it comes to the macho nature of military culture. "In the last three years, in my opinion, more could have been done" to stop harassment and make the military a more welcoming career choice for women, Deschamps told the Senate defence committee last week. "What I have seen is, not a lot of progress has been made." The federal government has faced two class-action lawsuits launched by survivors of sexual assault and misconduct in the military. The cases entered settlement discussions last winter after it was revealed government lawyers filed a statement of defence that said National Defence "does not owe members of the Canadian Armed Forces any duty to protect them from sexual harassment and assault." https://www.cbc.ca/news/politics/canadian-military-falling-well-short-of-its-target-for-recruiting-women-1.4691356

  • Canada’s fighter jets up to peacetime standard in Romania

    19 décembre 2018 | Local, Aérospatial

    Canada’s fighter jets up to peacetime standard in Romania

    By Charlie Pinkerton Canada's aging fighter jets remain fit for a peacetime role, says the commander of Canada's air-policing mission in the Black Sea region. Five of Canada's CF-18 fighter jets have been deployed to Romania since late August as part of the NATO deterrence mission in the region. Lt.-Col. Tim Woods has flown amid the 135 members of the Royal Canadian Air Force, which he has commanded for four months. “In a peacetime air-policing role, we're well-equipped (with the CF-18),” Woods said. Canada's CF-18s are more than 30 years old and were originally meant to be replaced after two decades. National Defence now plans to buy 25 used jets from Australia to supplement its fleet until its yet-to-be-selected next generation of fighter jets is fully integrated in the early 2030s. The plan has been harshly criticized by the government's opposition, which was validated by a disparaging report by Canada's auditor general last month. Canada's jets were flown in Romania to intercept a lone Russian SU-27 Flanker aircraft flying in NATO airspace on Oct. 18. Woods says he piloted one of the two jets that performed the interception. “From our standpoint, it was a professional interaction,” Woods said. “We flew up alongside him. I'm looking as his airplane, trying to get all the information I need about his airplane, and he's probably doing the same with us. “I waved to him, he waved to me, he gave me a thumbs-up, I gave him a thumbs-up. He took a photo of our aircraft with a hand-held camera, and then we basically left him on the way after that.” Of the approximately 300 missions Canada's Air Task Force has flown during its current deployment in Romania, that's been the only interaction it's had with Russian forces. For a similar deployment last year, Canada only sent four CF-18s to Romania. This year, Canada sent a fifth to be used in case another jet had to be repaired or have maintenance done. It's becoming more difficult to repair Canada's aging jets because of the shrinking availability of parts, Woods said. “That does become a challenge, but that's what we have to work with.” The CF-18s require 24 hours of maintenance for each hour the jets are flown, compared to 21 hours required in 2014. Because the Romanian mission is ongoing, information about it is classified. Therefore, Woods wouldn't disclose details about the frequency of repairs made to Canada's jets there. But he did say Canada's fifth jet “came in very handy on this mission.” Asked about the capability of Canada's fleet in future, Woods said he agrees with the government's assessment. Canada's Air Task Force will return from Romania in January. While the Canadian Armed Forces haven't announced it, Woods said he expects Canada to return a similar-sized force to the NATO mission next year for the same duration. Canada has provided troops and jets to the mission periodically since 2014. A previous version of this story mistakenly referred to Lt.-Col. Tim Woods as Tim Cook. iPolitics regrets the error. https://ipolitics.ca/2018/12/18/canadas-fighter-jets-up-to-peacetime-standard-in-romania/

  • Le Canada négocie l’achat de nouveaux véhicules blindés d’appui tactique

    19 août 2019 | Local, Terrestre

    Le Canada négocie l’achat de nouveaux véhicules blindés d’appui tactique

    De : Défense nationale Communiqué de presse Le 16 août 2019 – London (Ontario) – Défense nationale/Forces armées canadiennes Le gouvernement du Canada franchit une autre étape pour procurer aux Forces armées canadiennes (FAC) l'équipement moderne dont elles ont besoin pour fonctionner dans tout le spectre des opérations, et ce, mieux protégées contre diverses menaces, comme le souligne la politique de défense du Canada Protection, Sécurité, Engagement. L'honorable Harjit S. Sajjan, ministre de la Défense nationale, a annoncé que le gouvernement achètera 360 véhicules blindés légers (VBL) d'appui tactique de la General Dynamics Land Systems-Canada (GDLS-C). Les fonds nécessaires sont compris dans le budget approuvé réservé à la mise en œuvre de la politique de défense susmentionnée. Le gouvernement du Canada a également l'intention de fournir un prêt à remboursement à la GDLS-C. Afin d'accroître au maximum les retombées économiques de ce projet pour la population canadienne, le fournisseur réinvestira une somme rigoureusement égale à la valeur de ce contrat dans l'économie canadienne afin de créer des emplois et des possibilités en matière d'innovation. En plus des quelque 1 650 emplois existant à l'usine de la General Dynamics Land Systems (GDLS) à London, des travailleurs occupant près de 8 500 autres emplois disséminés dans tout le Canada aideront à fournir les pièces et l'équipement nécessaires à la construction des véhicules blindés légers. Le VBL est essentiel au parc de véhicules de combat de l'Armée et il appuie nos militaires, femmes et hommes, dans toute une gamme d'opérations, y compris les missions de soutien de la paix à l'étranger et les opérations de secours qui ont été menées lors des vastes inondations s'étant produites au Nouveau‑Brunswick, au Québec et en Ontario. Le VBL est une plateforme qui a fait ses preuves et qui répond aux besoins de l'Armée canadienne. La présence de véhicules d'appui tactique semblables dans le parc des Forces armées canadiennes offrira de nombreux avantages opérationnels, y compris la réduction du coût de l'instruction et du maintien en puissance et la disponibilité de pièces de rechange communes pour réparer les véhicules rapidement au cours d'opérations critiques. Les véhicules blindés d'appui tactique remplissent des rôles clés et servent notamment de postes de commandement, d'ambulances et d'ateliers mobiles de réparation. Cette nouvelle flotte offrira la protection et la mobilité dont les membres des FAC ont besoin pour exécuter leur travail dans les environnements opérationnels. Citations « Le VBL est l'épine dorsale de la flotte de véhicules de combat de l'Armée et il soutient nos militaires, femmes et hommes, dans tout un éventail d'opérations, allant des interventions de secours en cas de catastrophe au Canada telles que l'opération LENTUS aux missions de soutien de la paix à l'étranger. Je suis heureux de pouvoir renforcer notre flotte de véhicules blindés d'appui tactique, comme notre gouvernement s'est engagé à le faire dans la politique de défense Protection, Sécurité, Engagement, tout en soutenant des emplois canadiens et en favorisant l'innovation gr'ce à notre partenariat avec GDLS-C. » – Le ministre de la Défense nationale, Harjit S. Sajjan « Nous sommes résolus à fournir à nos militaires, femmes et hommes, l'équipement qu'il leur faut pour exécuter leur travail important. Dans le cadre de la politique de défense du Canada Protection, Sécurité, Engagement, l'annonce d'aujourd'hui nous fait avancer dans l'exécution de notre plan qui vise à fournir aux Forces armées canadiennes l'équipement moderne dont elles ont besoin, dans les limites du budget établi, tout en garantissant des emplois à la classe moyenne dans l'ensemble du pays. » – La ministre des Services publics, de l'Approvisionnement et de l'Accessibilité, Carla Qualtrough « Notre gouvernement continue de créer de bons emplois et des possibilités économiques pour les canadiennes et les canadiens. Chaque dollar dépensé aux fins de ce projet sera réinvesti dans l'économie canadienne en créant des débouchés pour les fournisseurs canadiens et en soutenant de bons emplois pour la classe moyenne. » – Le ministre de l'Innovation, des Sciences et du Développement économique, Navdeep Bains Faits en bref La flotte actuelle de véhicules blindés d'appui comprend des VBL II Bison et des VBL chenillés M113. Le gouvernement du Canada en est aux dernières étapes de la négociation d'un contrat avec GDLS-C. Le coût estimatif du projet pourrait atteindre trois milliards de dollars, et le prêt remboursable atteindra jusqu'à 650 millions de dollars. Ce premier montant comprend aussi le coût de la nouvelle infrastructure où les véhicules seront logés et entretenus. Les véhicules blindés d'appui tactique des FAC seront livrés en huit versions et pourront ainsi remplir divers rôles tels que: ambulances, récupération de véhicules, travaux de génie, atelier mobile de réparation, guerre électronique, transport de troupes et postes de commandement. En acquérant les véhicules maintenant, le Ministère épargnera les frais liés à l'entretien et à la prolongation de la durée de vie de la flotte actuelle de véhicules. La politique de défense du Canada Protection, Sécurité, Engagement contient l'engagement « d'intégrer l'analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) dans toutes les activités liées à la défense dans l'ensemble des Forces armées canadiennes et au ministère de la Défense nationale ». Cela garantit que chaque activité, y compris l'acquisition de nouvelles plateformes majeures, prend en compte l'ACS+. L'opération LENTUS correspond aux interventions des Forces armées canadiennes (FAC) en cas de catastrophes naturelles au Canada. Elle suit un plan d'action établi pour soutenir les collectivités en crise. Les FAC peuvent alors utiliser des navires, des véhicules, des aéronefs et divers autres équipements. La Politique des retombées industrielles et technologiques est le principal outil dont dispose le gouvernement pour assurer les retombées économiques des grands marchés de défense, ce qui signifie que le fournisseur réinvestira dans l'économie canadienne un montant rigoureusement égal à la valeur du contrat. Liens connexes Protection, Sécurité, Engagement : la politique de défense du Canada Véhicule blindé d'appui tactique – Programme des capacités de la Défense Personnes-ressources Todd Lane Attaché de presse Cabinet du ministre de la Défense nationale Téléphone : 613-996-3100 Relations avec les médias Ministère de la Défense nationale Téléphone : 613-996-2353 Courriel : mlo-blm@forces.gc.ca https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/nouvelles/2019/08/le-canada-negocie-lachat-de-nouveaux-vehicules-blindes-dappui-tactique.html

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