27 novembre 2023 | International, Aérospatial

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  • Thales inaugure un hub Innovation et un Digital Competence Center à Toulouse

    3 janvier 2019 | International, C4ISR

    Thales inaugure un hub Innovation et un Digital Competence Center à Toulouse

    MARINA ANGEL Dans la foulée de sa Digital Factory, qui après Paris, vient de s'installer à Montréal et Singapour, le groupe Thales vient de se doter à Toulouse d'un nouveau hub d'innovation et d'un Digital Competence Center. De nouveaux outils pour accélérer la transformation digitale du groupe, qui pourraient bientôt être dupliqués au sein d'autres sites du groupe. Le groupe Thales vient d'inaugurer à Toulouse, ce 19 décembre 2018, un nouveau hub Innovation et un Digital Competence Center. Deux nouveaux outils destinés à accélérer sa stratégie de transformation digitale au plus près de ses équipes de développement et avec une volonté de renforcer ses coopérations avec l'éco-système régional.Les deux structures sont hébergées dans un espace dédié de 1 500 m2, au cœur du site avionique toulousain de Thales, où quelque 950 personnes (principalement des ingénieurs) travaillent notamment sur le développement de systèmes et de solutions pour les cockpits et les cabines des avions du futur. "L'objectif est de développer en région de nouvelles méthodes d'innovation et d'amplifier une dynamique déjà bien amorcée avec la création de notre Digital Factory", annonce Gil Michielin, directeur général des activités avioniques mondiales de Thales. PRIORITÉ À L'AVION CONNECTÉ ET PLUS AUTONOME Créée en juin 2017 à Paris, l'équipe de la Digital Factory de Thales occupe déjà 250 spécialistes principalement en intelligence artificielle, big data et cybersécurité, recrutés à la fois au sein du groupe et en externe, dont la mission est d'accélérer la transformation digitale du groupe en appliquant toutes les recettes de l'open innovation et du travail collaboratif. Des relais, les "Digital Champions", ont été désignés au sein des différents sites du groupe et par métier, pour faire émerger des besoins utilisateurs et les soumettre aux équipes de la Digital Factory qui travaillent ainsi pour le compte de toutes les entités du groupe."Nous montons des équipes très agiles de 3 à 8 personnes, qui s'engagent à livrer des premiers MVP (Minimum Viable Product) dans un délai très court de 4 mois maximum", explique Olivier Flous, directeur de la Digital Factory. Le concept a déjà fait ses preuves. "Nous avons à notre actif le développement d'une vingtaine de MVP avec pour certains des premiers déploiements en cours", précise Olivier Flous. Dotée d'un budget de 150 millions d'euros sur trois ans, la Digital Factory dispose aujourd'hui de deux nouvelles bases à Montréal, au Canada et à Singapour. Avec son propre hub Innovation et son nouveau Digital Competence Center, le site de Toulouse se dote à son tour de ses propres espaces collaboratifs, avec une spécificité régionale. "A Toulouse, l'accent sera mis tout particulièrement sur l'avion connecté et l'autonomie", précise Gil Michielin. FAIRE ÉMERGER DE NOUVEAUX PROJETS Le hub Innovation et le Digital Competence Center ont la même ambition de faire émerger de nouveaux projets, à la fois en s'appuyant sur les expertises de la Digital Factory, en valorisation le savoir-faire des équipes de R&D toulousaines et en favorisant de nouvelles coopérations avec les entreprises du territoire régional, notamment en direction des PME et des start-up. "Nous avons conçu ces nouveaux espaces pour faire émerger de nouveaux projets, mais aussi pour accompagner leur développement et leur déploiement", insiste Gil Michielin. Il s'agit à la fois de booster les équipes toulousaines du groupe pour développer en interne de nouvelles méthodes d'innovation et de s'ouvrir en direction de clients ou de partenaires, dans une dynamique d'open innovation. Un premier challenge toulousain sur la cybersécurité vient ainsi d'être organisé, associant des équipes de Thales, des ingénieurs d'Airbus et de Latécoère, mais aussi de sociétés régionales, telles que Pole Star ou iTrust. "En parallèle, nos équipes sont allées à la rencontre d'une centaine de startups toulousaines et en ont identifié environ 25, avec lesquelles nous serions susceptibles de développer de nouveaux projets", indique par ailleurs Laurent Lenoir, directeur du site avionique de Thales à Toulouse. ACCÉLÉRER LE DÉPLOIEMENT DE NOUVEAUX CONCEPTS L'objectif est de faire émerger de nouveaux projets, mais aussi d'accompagner des projets issus d'autres sites et de les amener jusqu'au développement commercial. Après une première phase pilote conduite sur son site de Chatellerault (Vienne), le groupe a ainsi décidé de transférer à Toulouse, le projet "PartEdge", issu initialement d'un MVP identifié par les équipes de la Digital Factory. Le projet porte sur le développement d'un nouveau système de gestion de pièces de rechange pour les équipements aéronautiques. Pour répondre aux attentes des compagnies aériennes et contribuer à réduire une des causes d'immobilisation au sol des avions commerciaux, PartEdge veut créer une marketplace où les compagnies pourront trouver en temps réel la bonne pièce, au bon prix et dans les meilleurs délais. L'objectif est maintenant de changer d'échelle et d'accompagner le projet jusqu'à sa maturité commerciale. Le Digital Competence Center est aussi déjà impliqué dans un projet industrie 4.0 visant à améliorer des process de production de calculateurs et de capteurs. DUPLIQUER L'INITIATIVE SUR D'AUTRES SITES DU GROUPE Une trentaine d'ingénieurs travaillent déjà au sein du Digital Competence Center de Toulouse, conçu pour accueillir jusqu'à une centaine de personnes. Cet espace sera probablement amené à grandir, mais aussi à être dupliqué sur d'autres sites du groupe. Un Digital Competence Center devrait ouvrir prochainement ses portes à Mérignac, en Gironde. Le concept pourrait ensuite essaimer au sein du groupe. "En injectant dans notre organisation des structures agiles et en migrant le développant de projets sur des plates-formes conçues pour libérer la capacité de créativité et d'innovation, nous contribuons aussi à l'attractivité de nos sites", remarque aussi Gil Michielin. Le groupe, qui emploie 4 500 salariés à Toulouse, avec, outre l'avionique, des sites et des équipes impliqués dans le spatial, la sécurité et la défense), a recruté cette année 150 personnes et table sur un niveau de recrutement similaire pour 2019. MARINA ANGEL https://www.usine-digitale.fr/article/thales-inaugure-un-hub-innovation-et-un-digital-competence-center-a-toulouse.N786814

  • Defense industry fighting DoD proposal to change performance payments

    25 septembre 2018 | International, Aérospatial, Naval, Terrestre, C4ISR, Sécurité

    Defense industry fighting DoD proposal to change performance payments

    By: Joe Gould WASHINGTON — The Pentagon's proposed plan to lower the rate of progress and performance payments some companies receive on defense contracts is sending shockwaves through the industry and invited a backlash from three large trade associations. To incentivize defense firms to work more quickly and more efficiently for the taxpayer, Pentagon leaders want to create a tiered system that recognizes high performing companies with higher performance-based payments. Contractors, however, are balking at the Pentagon's efforts to make them more accountable. While obscure to the general public, the proposed rule changes have rattled government contractors, which argue they would choke off funding for innovation, shackle them with more bureaucracy, increase the cost of military equipment— and hurt profits. The baseline performance- and progress-based payment rate for larger companies would be reset from 80 percent to 50 percent, with incremental increases or decreases based on new criteria proposed by DoD. If a contractor, for instance, delivers end items on time, hits milestone schedules, or avoids serious corrective action requests, it would win 10 percent bumps for each. (Small businesses would have their own schedule of incentives.) The National Defense Industrial Association is calling on DoD to rescind the regulation and collaborate with industry to create a different rule. One objection it has is the proposed rule would determine payment rates based on companies' overall performance, as opposed to contract by contract. “The marching orders from Congress is we have to be faster, more innovative, to do better for the warfighter,” said NDIA Senior Vice President for Policy Wesley Hallman. But, under the proposed rule, a company that wants to take on a high-risk project that fails, “will later be judged on that thing the following December. They're incentivized to take a low-risk approach.” Though Section 831 of the 2017 National Defense Authorization Act encourages DoD to use performance payments, NDIA argues the rule violate's the law's intent and that lessening companies' cash flow would slow payments to subcontractors and sap funding for independent research and development. “We're doing our best to let them know how this will hurt industry,” said NDIA Director of Regulatory Policy Corbin Evans. The trade group's comments were submitted at a public meeting Sept. 14 to consider changes the Pentagon proposed in August to federal acquisitions rules, the Defense Federal Acquisition Regulations Supplement. The Defense Department is holding another public meeting, Oct. 10, before the public comment period ends on Oct. 23. Both the Professional Services Council and the Aerospace Industries Association, which more than 300 companies in the aerospace and defense industry, also offered presentations in opposition. The move toward better stewardship of taxpayer dollars comes amid record Pentagon budget growth and amid a reorganization of the Pentagon's acquisition, technology and logistics office, now due to finish in a few months. The move falls in line with Under Secretary of Defense for Acquisition and Sustainment Ellen Lord's efforts to halve the timeline of major defense acquisition programs, which are notoriously slow. “I believe the lifeblood of most industry is cash flow, so what we will do is regulate the percentage of payments or the amount of profit that can be achieved through what type of performance they demonstrate by the numbers,” Lord said in a Defense News interview last week. Hence, “we're going to begin to reward companies through profit or through progress or performance payments, as a function of how they manage all of that, as well as quality and delivery and a variety of other things,” Lord said. Though it's unclear whether DoD will formally move ahead with the rule by a Dec. 1 deadline, investors have already responded negatively to a reports on the changes, according to aerospace and defense sector analysts at Cowen and Company. “It will be a scramble for companies and DoD to compile the necessary data to evaluate the rate request. Under the current draft rule, DoD would need to evaluate the rate request in just one month for all its suppliers,” Roman Schweizer, of Cowen and Company, said in a note to investors Friday. “We suspect that will be very hard the first time and suggests this year may be too hard.” Still, Cowen analyst Cai von Rumohr downplayed the near-term effects, especially beyond the major primes. He speculated the proposed rule change will have negligible impact on contractor results in 2019 since it doesn't apply to any current contracts; it's very unlikely to go into effect before 2020, if ever; it will not apply to time and materials and fixed-price commercial terms contracts, and because it will only apply to some cost-plus contracts. https://www.defensenews.com/industry/2018/09/24/defense-industry-fighting-dod-proposal-to-change-performance-payments

  • Thales and MKU to co-develop the Elfie Night Vision Device for India and the world

    12 février 2020 | International, Terrestre

    Thales and MKU to co-develop the Elfie Night Vision Device for India and the world

    Lucknow, February 7, 2020 - Taking the association a step ahead, Thales and MKU today announced the co-development of the ELFIE Night Vision Device (NVD) for the armed forces in India and across the world on the sidelines of DefExpo 2020. With this, both companies have further solidified the MoU signed in 2018 for strategic co-operation on developing optronic devices. This co-operation involves co-development of these devices at MKU's facility in Kanpur, Uttar Pradesh. A lightweight monocular with the widest field of view, ELFIE provides unprecedented mobility and night combat capability. Whether hands-free (on a face mask or helmet mount) or weapon-mounted, ELFIE is suitable for left or right eye use and provides stereoscopic vision in binocular configuration. ELFIE is ideal for vehicle-driving and for paratroopers and special forces operators. When mounted on a weapon, it provides a red dot sight or laser pointer to the user. The integration of the first pre-series of ELFIE at MKU's facility in Kanpur is expected to be completed in the first trimester of 2020. A true model of the “Made in India” ELFIE night vision device is expected to be available in the first trimester of 2021. “We are enthusiastic about taking our strategic association forward with MKU with the co-development of ELFIE. This embodies the Government's ‘Make in India' initiative. Coming up in the Defence Industrial Corridor of Uttar Pradesh, this versatile night vision device will be offered to the armed forces in India as well as across the world. Together with MKU, we look forward to strengthening the industrial ecosystem while also contributing towards job creation in the country,” said Pascale Sourisse, Senior Executive Vice President – International Development, Thales. Neeraj Gupta, Managing Director, MKU Limited, said, “We are delighted about this partnership with a global technology leader like Thales. This association will combine Thales' expertise with the manufacturing abilities of MKU and boost local manufacturing for the defence industry. We will develop the entire supply chain and the devices will be manufactured to exacting international standards.' For more details on Thales' presence at DefExpo India 2020, please click here. About MKU Limited: MKU Limited is a leading defence company for soldier systems in India with a customer base in over 100 countries. Known for its capabilities of providing innovative protection and surveillance solutions, It has state-of-the-art manufacturing and test facilities for Electro-Optics in India that complies to JSS 55555 & MIL 810G standards. The company is already supplying night vision devices to Special Forces, CAPFs and State Police Forces in India and is participating in various tenders from the tri-services under MoD and CAPFs under MHA. MKU is a Global leader in the development and manufacture of Ballistic solutions for Personnel and Platforms. Its products are trusted and used by over 230 forces in the world. The company is currently executing an Indian MoD contract for 158,279 Ballistic Helmets for the Indian Army and Navy. About Thales Thales (Euronext Paris: HO) is a global technology leader shaping the world of tomorrow today. The Group provides solutions, services and products to customers in the aeronautics, space, transport, digital identity and security, and defence markets. With 80,000 employees in 68 countries, Thales generated sales of €19 billion in 2018 (on a pro forma basis including Gemalto). Thales is investing in particular in digital innovations — connectivity, Big Data, artificial intelligence and cybersecurity — technologies that support businesses, organizations and governments in their decisive moments. About Thales in India Present in India since 1953, Thales is headquartered in New Delhi and has other operational offices and sites spread across Noida, Gurgaon, Hyderabad, Bengaluru and Mumbai, among others. Over 1600 employees are working with Thales and its joint ventures in India. Since the beginning, Thales has been playing an essential role in India's growth story by sharing its technologies and expertise in Defence, Transport, Aerospace and Digital Identity and Security markets. Thales has two engineering competence centers in India - one in Delhi NCR focused on digital identity and security business, while the one in Bengaluru focuses on hardware, software and systems engineering capabilities for both the civil and defence sectors, serving global needs. View source version on Thales: https://www.thalesgroup.com/en/india/press_release/thales-and-mku-co-develop-elfie-night-vision-device-india-world

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