22 mai 2019 | Local, Autre défense
C2MI et Varitron inaugurent le premier centre de fabrication de pointe au Canada consacré à l'assemblage de cartes électroniques et à l'électronique imprimée
Bromont et Saint-Hubert (Québec), 17 mai 2019 – C2MI etVaritron sont fières d'annoncer officiellement l'ouverture du premier centre de fabrication de pointe au Canada consacré entièrement à l'assemblage de cartes électroniques et à l'électronique imprimée. Établi dans le centre de recherche de C2MI à Bromont, le centre de fabrication de pointe sera doté des équipements à la fine pointe utilisés dans les domaines de l'électronique imprimée, de l'assemblage de circuits, de la nanoprotection et des techniques de refroidissement avancées ainsi que d'une chaîne d'approvisionnement intégrée qui permettra une fabrication à grande échelle. Cette annonce a été faite dans le cadre du CPES2019, le plus important congrès canadien sur l'électronique imprimable, flexible et hybride, organisé par intelliFLEX à Bromont les 16 et 17 mai derniers.
Des installations uniques pour accélérer le développement des technologies émergentes
L'objectif de ces nouvelles installations est de veiller à ce que des entreprises de tous les segments de marché demeurent des fournisseurs de premier plan par leurs capacités à offrir de nouveaux produits, de nouvelles possibilités et de nouvelles applications, restant ainsi à l'avant-garde du processus de l'offre et de la demande. Des équipes hautement qualifiées composées d'experts et de scientifiques chevronnés provenant de l'industrie et du milieu universitaire aideront les entreprises dans leur développement de produits et leur processus de conception, tout en continuant de se concentrer sur des cibles de production à grande échelle pour les diverses solutions qu'elles proposent.
Les entreprises pourront avoir accès à des services à la carte ou proposer des technologies qui n'ont pas encore été testées ou développées en utilisant un éventail de services allant de la conception à la commercialisation. La Politique des retombées industrielles et technologiques (RIT) est un incitatif significatif pour les entreprises étrangères qui choisiront d'utiliser les services du centre de fabrication de pointe puisque cette politique exige que les entreprises à qui l'on octroie des contrats dans le domaine de la défense exercent leurs activités au Canada.
Le projet du centre de fabrication de pointe, qui représente un investissement total de 6,5 M$, a pu être réalisé gr'ce à la collaboration scientifique de l'Université de Sherbrooke et de Varitron, ainsi qu'au financement du Ministère de l'Économie et de l'Innovation du Québec de l'ordre de 3 M$, du C2MI pour 2,1 M$ ainsi qu'aux fournisseurs d'équipement qui ont contribué jusqu'à 1,4 M$ en capacités à valeur ajoutée.
« Le centre de fabrication de pointe jouera un rôle déterminant pour que les entreprises canadiennes demeurent en tête de peloton de la concurrence en accélérant le développement de solutions et de produits novateurs afin que ces derniers soient commercialisés plus rapidement. En tant que centre de recherche et de développement, l'un de nos objectifs principaux est de veiller à ce que nos installations soient dotées d'équipements qui assureront la compétitivité de nos clients et de nos membres, peu importe le secteur industriel dans lequel ils évoluent », a indiqué Normand Bourbonnais, chef de la direction de C2MI.
« Ce centre de fabrication de pointe est une étape importance pour s'assurer que l'écosystème d'innovations a accès à des installations et des équipements de pointe et à la plus récente expertise scientifique pour accélérer son développement technologique », a dit Michel Farley, président et chef de la direction de Varitron. « Après plus de quatre ans de planification et de peaufinage, Varitron est fière de voir ce projet se concrétiser. »
27 juillet 2023 | Local, Aérospatial
Design work is underway on a program that will deliver 16 almost-new CH-149 Cormorant search-and-rescue helicopters to the RCAF over the next six years.
14 mars 2019 | Local, Aérospatial
DAVID PUGLIESE, OTTAWA CITIZEN The Canadian Forces says it is bringing in new initiatives to boost the numbers of pilots and the Vice Chief of the Defence Staff Lt.-Gen. Paul Wynnyk recently outlined some of those for Members of Parliament. At the Commons defence committee Feb. 28 Wynnyk pointed out the issue of pilots who are assigned to staff jobs but who want to keep flying. He suggested there could be changes that will allow that but didn't provide many details. Wynnyk did note that the call will be sent out for retired pilots to come back to the RCAF. “We're reaching out to retired individuals from the Canadian Forces and seeing if they'd like to join and particularly making it more flexible for pilots who have retired to go into the reserves to perhaps look at ways of getting into Cold Lake, Bagotville, or wherever we need to fly them,” he told MPs. Wynnyk also mentioned “potential bonuses” but didn't provide details. Late last year RCAF commander Lt.-Gen. Al Meinzinger told MPs the reasons behind the fighter pilots leaving but money appeared to be low on the list of issues forcing pilots to leave. “Certainly the feedback from those who are releasing is it's a question of family, challenges for their family,” Meinzinger explained to the Public Accounts committee. “There's a dimension of ops tempo, work-life balance, predictability in terms of geographical location, and then typically fifth or sixth are comments about financial remuneration.” “We find that, unless there's a degree of predictability and positive career management over that individual, we often find individuals who are vexed,” Meinzinger further explained. “They come up to a point where they may not have anticipated they were going to move, or we're asking them to move their family to a location where perhaps their spouse cannot find employment.” Another factor is that some fighter pilots are not happy being streamed into administrative jobs. They want to keep flying. “We find a lot of individuals often don't wish to move to headquarters and work in an office versus work in an aircraft,” the RCAF commander acknowledged. “We recognize that and respect it. But that dialogue, which must happen at the margin, before we force an individual to move, is very, very important.” The U.S. Air Force has had mixed results with its bonuses offered to stem the exodus of various pilots to commercial aviation jobs. Last year the USAF announced that, for the first time, some bomber, fixed-wing combat search-and-rescue, special operations, mobility and intelligence, surveillance and reconnaissance pilots would be eligible for the same maximum bonus that were previously given only to fighter pilots, Stephen Losey of Air Force Times wrote in December 2018. That maximum is $420,000 but to receive that a pilot must commit to serving 12 more years. “But turning on the cash spigot appears to have had limited effect,” Losey wrote. “According to statistics provided by the Air Force, the overall percentage of eligible manned aircraft pilots agreeing to take the bonuses — known as the take rate — increase from 44 percent in 2017 to 45 percent in 2018. That halted two years of declines, after the take rates dropped from 55 percent in 2015 to 48 percent in 2016, and to 44 percent in 2017. But even though the take rate ticked up, overall number of pilots signing up for retention bonuses dropped from 476 to 418, the statistics showed.” Losey's article is here: https://www.airforcetimes.com/news/your-air-force/2018/12/10/alarming-number-of-mobility-pilots-decline-bonuses-to-keep-flying-overall-bonus-take-rates-tick-up-slightly/ https://ottawacitizen.com/news/national/defence-watch/canadian-military-wants-retired-pilots-to-come-back-trying-to-make-system-flexible-to-allow-for-that
15 septembre 2017 | Local, Naval
QinetiQ Target Systems has received a new order from the Royal Canadian Navy (RCN) to deliver more than 40 units of Hammerhead unmanned surface vehicle (USV) targets and several payloads. The latest C$4.7m ($3.86m) order is part of an existing C$35m ($28.75m) framework contract with the Canadian Department of National Defence. http://www.naval-technology.com/news/newsqinetiq-target-systems-to-supply-over-40-hammerhead-targets-to-canadian-navy-5925606