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March 14, 2019 | Local, Aerospace

Canadian military wants retired pilots to come back - system needs to be flexible to allow that, says general

DAVID PUGLIESE, OTTAWA CITIZEN

The Canadian Forces says it is bringing in new initiatives to boost the numbers of pilots and the Vice Chief of the Defence Staff Lt.-Gen. Paul Wynnyk recently outlined some of those for Members of Parliament.

At the Commons defence committee Feb. 28 Wynnyk pointed out the issue of pilots who are assigned to staff jobs but who want to keep flying. He suggested there could be changes that will allow that but didn't provide many details.

Wynnyk did note that the call will be sent out for retired pilots to come back to the RCAF. “We're reaching out to retired individuals from the Canadian Forces and seeing if they'd like to join and particularly making it more flexible for pilots who have retired to go into the reserves to perhaps look at ways of getting into Cold Lake, Bagotville, or wherever we need to fly them,” he told MPs. Wynnyk also mentioned “potential bonuses” but didn't provide details.

Late last year RCAF commander Lt.-Gen. Al Meinzinger told MPs the reasons behind the fighter pilots leaving but money appeared to be low on the list of issues forcing pilots to leave. “Certainly the feedback from those who are releasing is it's a question of family, challenges for their family,” Meinzinger explained to the Public Accounts committee. “There's a dimension of ops tempo, work-life balance, predictability in terms of geographical location, and then typically fifth or sixth are comments about financial remuneration.”

“We find that, unless there's a degree of predictability and positive career management over that individual, we often find individuals who are vexed,” Meinzinger further explained. “They come up to a point where they may not have anticipated they were going to move, or we're asking them to move their family to a location where perhaps their spouse cannot find employment.”

Another factor is that some fighter pilots are not happy being streamed into administrative jobs. They want to keep flying. “We find a lot of individuals often don't wish to move to headquarters and work in an office versus work in an aircraft,” the RCAF commander acknowledged. “We recognize that and respect it. But that dialogue, which must happen at the margin, before we force an individual to move, is very, very important.”

The U.S. Air Force has had mixed results with its bonuses offered to stem the exodus of various pilots to commercial aviation jobs. Last year the USAF announced that, for the first time, some bomber, fixed-wing combat search-and-rescue, special operations, mobility and intelligence, surveillance and reconnaissance pilots would be eligible for the same maximum bonus that were previously given only to fighter pilots, Stephen Losey of Air Force Times wrote in December 2018. That maximum is $420,000 but to receive that a pilot must commit to serving 12 more years.

“But turning on the cash spigot appears to have had limited effect,” Losey wrote. “According to statistics provided by the Air Force, the overall percentage of eligible manned aircraft pilots agreeing to take the bonuses — known as the take rate — increase from 44 percent in 2017 to 45 percent in 2018. That halted two years of declines, after the take rates dropped from 55 percent in 2015 to 48 percent in 2016, and to 44 percent in 2017.

But even though the take rate ticked up, overall number of pilots signing up for retention bonuses dropped from 476 to 418, the statistics showed.”

Losey's article is here:

https://www.airforcetimes.com/news/your-air-force/2018/12/10/alarming-number-of-mobility-pilots-decline-bonuses-to-keep-flying-overall-bonus-take-rates-tick-up-slightly/

https://ottawacitizen.com/news/national/defence-watch/canadian-military-wants-retired-pilots-to-come-back-trying-to-make-system-flexible-to-allow-for-that

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    October 24, 2018 | Local, Land

    Une innovation québécoise à l'assaut de l'armée américaine

    JEAN-FRANÇOIS CODÈRE Le rêve d'un exosquelette qui aidera les soldats à transporter leurs lourdes charges sans se blesser approche et c'est une firme de Saint-Jean-sur-Richelieu Mawashi, qui est en pôle position d'un marché évalué à «des milliards et des milliards de dollars». Le tiers des soldats évacués en Afghanistan ou en Irak n'avaient pas subi de «blessures de guerre», avance Alain Bujold, chef de la direction et chef de la direction technologique de Mawashi. Ils avaient plutôt subi les dommages, notamment au dos, du trop grand poids placé sur leurs épaules. «Ça coûte 500 millions de dollars par année à l'armée américaine pour s'occuper des soldats blessés parce qu'ils transportaient trop de poids», ajoute-t-il. Spécialiste de la recherche et de l'ingénierie pour «tout ce qui se met sur le corps humain» depuis des années, Mawashi s'est intéressée de plus près aux exosquelettes en 2013. Elle avait alors été invitée à participer à un projet de l'armée américaine, le projet Talos, qui consistait à créer une sorte d'armure à la Iron Man. «Ils ont donné de l'argent à un paquet de compagnies, et on les a toutes clenchées», raconte fière M. Bujold. Alléger la charge L'exosquelette Uprise mis au point par Mawashi peut retirer jusqu'à 70% du poids transporté par un soldat de sa propre ossature. La structure épouse les formes du corps, mais n'est pas motorisée, ce qui est un avantage important selon M. Bujold, puisque les soldats peuvent ainsi être affectés à de très longues missions sans crainte d'épuiser leurs piles. Et sans avoir à transporter lesdites piles. Une plaque posée sous le pied du soldat, dans sa chaussure, sert de fondation à l'ensemble. Cette plaque s'arrête avant les orteils, de façon à permettre au soldat de bien ressentir le sol sous ses pieds. Des tiges métalliques articulées longent ensuite les jambes du soldat pour rejoindre une ceinture rigide. De là s'élève une «colonne vertébrale», de laquelle émergent des appendices qui permettent notamment de suspendre un sac à dos ou un plastron sans que le poids ne se dépose sur le squelette du soldat. En situation de combat, un soldat est chargé d'en moyenne une centaine de livres d'équipement protecteur, de munitions, d'armes et d'équipements de communication, entre autres, estime M. Bujold. «De plus en plus, les combats se déroulent dans des zones urbaines, ce qui fait qu'on ne peut utiliser de véhicules pour transporter l'équipement, ajoute-t-il. Et il y a de plus en plus de matériel pour les communications.» «Le but n'est pas de permettre de transporter plus de poids, prévient-il toutefois. C'est de réduire les blessures et d'aider à porter ce poids.» En avance En mars dernier, Mawashi a été invitée par l'OTAN à venir démontrer les bénéfices que pouvait procurer Uprise à des spécialistes du déminage, qui doivent revêtir une combinaison protectrice pesant à elle seule une centaine de livres. L'entreprise se concentre présentement à démontrer de façon claire les avantages de son produit. Elle a reçu un financement de trois ans de l'armée canadienne pour parvenir à cette fin. «Le dernier obstacle est de prouver qu'il y a vraiment un bénéfice, indique M. Bujold. Les tests préliminaires le démontrent.» Sur l'échelle de maturité technologique (Technology Readiness Level), qui va de 1 à 9, l'Uprise est au niveau 7. Aucune solution comparable ne le devance, selon M. Bujold, et l'Uprise est en position pour être le premier exosquelette déployé sur le terrain. «Le premier qui va arriver avec une technologie qui fonctionne, c'est le prochain Apple, croit l'entrepreneur. On ne parle pas de millions, mais de milliards.» C'est qu'au-delà des militaires, il y a une panoplie d'autres secteurs qui pourraient être intéressés à un exosquelette de ce genre, envisage-t-il, à commencer par l'important marché du plein air. Les pompiers, les travailleurs de la construction et les employés de chaînes d'assemblage pourraient eux aussi en bénéficier. L'Uprise pourrait coûter de 3000$ à 20 000$, estime-t-il, selon la configuration choisie. Jusqu'à présent, ce sont surtout des contrats de l'armée américaine qui ont permis à Mawashi d'avancer. «C'est tout récent que de recevoir du financement canadien», dit M. Bujold, qui est actionnaire à 50% de l'entreprise. L'autre moitié est détenue par Louis Bibeau, président de Logistik Unicorp, dans l'édifice de laquelle sont installés les bureaux de Mawashi. «Il y a 99% des chances qu'on finisse par être achetés par une compagnie américaine, estime M. Bujold. C'est triste.» «Il y a ici une mentalité de lenteur, de bureaucratie, alors qu'aux États-Unis, c'est pif, paf, maintenant.» Le volet militaire de son entreprise n'aide pas à approcher des investisseurs québécois ou canadiens, ajoute-t-il, même si son produit « sauve des vies ». Cette tiédeur n'existe pas aux États-Unis. https://www.lapresse.ca/affaires/economie/quebec/201810/18/01-5200809-une-innovation-quebecoise-a-lassaut-de-larmee-americaine.php

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