July 7, 2021 | International, Naval
MBDA a obtenu plusieurs contrats pour « améliorer de manière significative » les capacités de défense aérienne et antimissile des six destroyers de type 45 de la Royal Navy. Dans le cadre de ces travaux, le CAMM (Common Anti-Air Modular Missile) sera associé pour la première fois à un système de commandement et de contrôle (C2) Sea Viper amélioré. Le CAMM « offre une défense antiaérienne rapprochée et locale de premier ordre », et viendra compléter l'Aster 30, renforçant ainsi la capacité de défense antiaérienne de la Royal Navy, précise MBDA.
September 23, 2024 | International, C4ISR, Security
Chinese hackers exploit GeoServer flaw to target APAC governments and energy sectors with sophisticated malware, including EAGLEDOOR backdoor.
May 25, 2020 | International, Aerospace, Naval, Land, C4ISR, Security
By: Bradley Bowman   The United States is now engaged in an intense military technology competition with the Chinese Communist Party. The ability of U.S. troops to deter and defeat great power authoritarian adversaries hangs in the balance. To win this competition, Washington must beef up its military cooperative research and development efforts with tech-savvy democratic allies. At the top of that list should be Israel. Two members of the Senate Armed Services Committee understand this well. Sens. Gary Peters, D-Mich., and Tom Cotton, R-Ark., introduced S 3775, the “United States-Israel Military Capability Act of 2020,” on Wednesday. This bipartisan legislation would require the establishment of a U.S.-Israel operations-technology working group. As the senators wrote in a February letter to Secretary of Defense Mark Esper, the working group would help ensure U.S. “warfighters never encounter a more technologically advanced foe.” Many Americans may be surprised to learn that they can no longer take U.S. military technological superiority for granted. In his new book, “The Kill Chain,” former Senate Armed Services Committee staff director Chris Brose notes that, over the last decade, the United States loses war games against China “almost every single time.” To halt this trend, the Pentagon must shift its ongoing modernization efforts into high gear. Early cooperative R&D with the “Startup Nation” can help in this regard. Israel is one of America's closest and most technologically advanced allies. The country boasts an “innovative and agile defense technology sector” that is a “global leader in many of the technologies important to Department of Defense modernization efforts,” as the legislation notes. Some may deem the working group unnecessary, citing the deep and broad cooperation that already exists between the United States and Israel. But, as the legislation explains, “dangerous United States military capability gaps continue to emerge that a more systematic and institutionalized United States-Israel early cooperative research and development program could have prevented.” Consider the fact, for example, that the Pentagon only last year acquired for U.S. tanks active protection systems from Israel that had been operational there since 2011. Consequently, U.S. soldiers operated for years in tanks and armored vehicles around the world lacking the cutting-edge protection Washington could have provided against missiles and rockets. That put U.S. soldiers in unnecessary risk. Such examples put the burden of proof on those who may be tempted to reflexively defend the status quo as good enough. Given the breakneck speed of our military technology race with the Chinese Communist Party, it's clear the continued emergence of decade-long delays in adopting crucial technology is no longer something we can afford. One of the reasons for these delays and failures to team up with Israeli partners at the beginning of the process is that U.S. and Israeli defense suppliers sometimes find it difficult to secure Washington's approval for combined efforts to research and produce world-class weapons. Some requests to initiate combined U.S.-Israel R&D programs linger interminably in bureaucratic no-man's land, failing to elicit a timely decision. Confronted by deadly and immediate threats, Israel often has little choice but to push ahead alone with unilateral R&D programs. When that happens, the Pentagon misses out on Israel's sense of urgency that could have led to the more expeditious fielding of weapons to U.S. troops. And Israel misses out on American innovation prowess as well as on the Pentagon's economy of scale, which would lower unit costs and help both countries stretch their finite defense budgets further. Secretary Esper appears to grasp the opportunity. “If there are ways to improve that, we should pursue it,” he testified on March 4, 2020, in response to a question on the U.S.-Israel working group proposal. “The more we can cooperate together as allies and partners to come up with common solutions, the better,” Esper said. According to the legislation, the working group would serve as a standing forum for the United States and Israel to “systematically share intelligence-informed military capability requirements,” with a goal of identifying capabilities that both militaries need. It would also provide a dedicated mechanism for U.S. and Israeli defense suppliers to “expeditiously gain government approval to conduct joint science, technology, research, development, test, evaluation, and production efforts.” The legislation's congressional reporting requirement would hold the working group accountable for providing quick answers to U.S. and Israeli defense supplier requests. That's a benefit of the working group that will only become more important when the economic consequences of the coronavirus put additional, downward pressure on both defense budgets. Once opportunities for early cooperative U.S.-Israel R&D are identified and approved, the working group would then facilitate the development of “combined United States-Israel plans to research, develop, procure, and field weapons systems and military capabilities as quickly and economically as possible.” In the military technology race with the Chinese Communist Party, the stakes are high and the outcome is far from certain. A U.S.-Israel operations technology working group represents an essential step to ensure the United States and its democratic allies are better equipped than their adversaries. Bradley Bowman is the senior director of the Center on Military and Political Power at the Foundation for Defense of Democracies. https://www.defensenews.com/opinion/commentary/2020/05/22/securing-technological-superiority-requires-a-joint-us-israel-effort/
January 3, 2019 | International, C4ISR
MARINA ANGEL Dans la foulée de sa Digital Factory, qui après Paris, vient de s'installer à Montréal et Singapour, le groupe Thales vient de se doter à Toulouse d'un nouveau hub d'innovation et d'un Digital Competence Center. De nouveaux outils pour accélérer la transformation digitale du groupe, qui pourraient bientôt être dupliqués au sein d'autres sites du groupe. Le groupe Thales vient d'inaugurer à Toulouse, ce 19 décembre 2018, un nouveau hub Innovation et un Digital Competence Center. Deux nouveaux outils destinés à accélérer sa stratégie de transformation digitale au plus près de ses équipes de développement et avec une volonté de renforcer ses coopérations avec l'éco-système régional.Les deux structures sont hébergées dans un espace dédié de 1 500 m2, au cœur du site avionique toulousain de Thales, où quelque 950 personnes (principalement des ingénieurs) travaillent notamment sur le développement de systèmes et de solutions pour les cockpits et les cabines des avions du futur. "L'objectif est de développer en région de nouvelles méthodes d'innovation et d'amplifier une dynamique déjà bien amorcée avec la création de notre Digital Factory", annonce Gil Michielin, directeur général des activités avioniques mondiales de Thales. PRIORITÉ À L'AVION CONNECTÉ ET PLUS AUTONOME Créée en juin 2017 à Paris, l'équipe de la Digital Factory de Thales occupe déjà 250 spécialistes principalement en intelligence artificielle, big data et cybersécurité, recrutés à la fois au sein du groupe et en externe, dont la mission est d'accélérer la transformation digitale du groupe en appliquant toutes les recettes de l'open innovation et du travail collaboratif. Des relais, les "Digital Champions", ont été désignés au sein des différents sites du groupe et par métier, pour faire émerger des besoins utilisateurs et les soumettre aux équipes de la Digital Factory qui travaillent ainsi pour le compte de toutes les entités du groupe."Nous montons des équipes très agiles de 3 à 8 personnes, qui s'engagent à livrer des premiers MVP (Minimum Viable Product) dans un délai très court de 4 mois maximum", explique Olivier Flous, directeur de la Digital Factory. Le concept a déjà fait ses preuves. "Nous avons à notre actif le développement d'une vingtaine de MVP avec pour certains des premiers déploiements en cours", précise Olivier Flous. Dotée d'un budget de 150 millions d'euros sur trois ans, la Digital Factory dispose aujourd'hui de deux nouvelles bases à Montréal, au Canada et à Singapour. Avec son propre hub Innovation et son nouveau Digital Competence Center, le site de Toulouse se dote à son tour de ses propres espaces collaboratifs, avec une spécificité régionale. "A Toulouse, l'accent sera mis tout particulièrement sur l'avion connecté et l'autonomie", précise Gil Michielin. FAIRE ÉMERGER DE NOUVEAUX PROJETS Le hub Innovation et le Digital Competence Center ont la même ambition de faire émerger de nouveaux projets, à la fois en s'appuyant sur les expertises de la Digital Factory, en valorisation le savoir-faire des équipes de R&D toulousaines et en favorisant de nouvelles coopérations avec les entreprises du territoire régional, notamment en direction des PME et des start-up. "Nous avons conçu ces nouveaux espaces pour faire émerger de nouveaux projets, mais aussi pour accompagner leur développement et leur déploiement", insiste Gil Michielin. Il s'agit à la fois de booster les équipes toulousaines du groupe pour développer en interne de nouvelles méthodes d'innovation et de s'ouvrir en direction de clients ou de partenaires, dans une dynamique d'open innovation. Un premier challenge toulousain sur la cybersécurité vient ainsi d'être organisé, associant des équipes de Thales, des ingénieurs d'Airbus et de Latécoère, mais aussi de sociétés régionales, telles que Pole Star ou iTrust. "En parallèle, nos équipes sont allées à la rencontre d'une centaine de startups toulousaines et en ont identifié environ 25, avec lesquelles nous serions susceptibles de développer de nouveaux projets", indique par ailleurs Laurent Lenoir, directeur du site avionique de Thales à Toulouse. ACCÉLÉRER LE DÉPLOIEMENT DE NOUVEAUX CONCEPTS L'objectif est de faire émerger de nouveaux projets, mais aussi d'accompagner des projets issus d'autres sites et de les amener jusqu'au développement commercial. Après une première phase pilote conduite sur son site de Chatellerault (Vienne), le groupe a ainsi décidé de transférer à Toulouse, le projet "PartEdge", issu initialement d'un MVP identifié par les équipes de la Digital Factory. Le projet porte sur le développement d'un nouveau système de gestion de pièces de rechange pour les équipements aéronautiques. Pour répondre aux attentes des compagnies aériennes et contribuer à réduire une des causes d'immobilisation au sol des avions commerciaux, PartEdge veut créer une marketplace où les compagnies pourront trouver en temps réel la bonne pièce, au bon prix et dans les meilleurs délais. L'objectif est maintenant de changer d'échelle et d'accompagner le projet jusqu'à sa maturité commerciale. Le Digital Competence Center est aussi déjà impliqué dans un projet industrie 4.0 visant à améliorer des process de production de calculateurs et de capteurs. DUPLIQUER L'INITIATIVE SUR D'AUTRES SITES DU GROUPE Une trentaine d'ingénieurs travaillent déjà au sein du Digital Competence Center de Toulouse, conçu pour accueillir jusqu'à une centaine de personnes. Cet espace sera probablement amené à grandir, mais aussi à être dupliqué sur d'autres sites du groupe. Un Digital Competence Center devrait ouvrir prochainement ses portes à Mérignac, en Gironde. Le concept pourrait ensuite essaimer au sein du groupe. "En injectant dans notre organisation des structures agiles et en migrant le développant de projets sur des plates-formes conçues pour libérer la capacité de créativité et d'innovation, nous contribuons aussi à l'attractivité de nos sites", remarque aussi Gil Michielin. Le groupe, qui emploie 4 500 salariés à Toulouse, avec, outre l'avionique, des sites et des équipes impliqués dans le spatial, la sécurité et la défense), a recruté cette année 150 personnes et table sur un niveau de recrutement similaire pour 2019. MARINA ANGEL https://www.usine-digitale.fr/article/thales-inaugure-un-hub-innovation-et-un-digital-competence-center-a-toulouse.N786814